More Templates

Eerlijk zijn over wat speelt.

Compassievolle mediation voor harmonieuze samenwerking en heldere communicatie, zowel in arbeidsrelaties als zakelijke conflicten.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Nancy van Hees schrijft notities aan bureau in lichte kantoorruimte

Bij Nuance Mediation helpen we je losbreken uit oude patronen, zodat jij écht jezelf kunt zijn, krachtig kunt communiceren en vastgelopen situaties kunt oplossen. Wij bieden mediation vanuit het hart, met aandacht voor zowel de emotionele als zakelijke aspecten van een conflict.

Onze diensten

Mediation die samenwerking blijvend versterkt.

Conflictcoaching
Verloopt de onderlinge samenwerking stroef, maar weet je niet hoe je het moet aanpakken? Conflict coaching helpt jou om met meer rust en regie zelf het gesprek opnieuw aan te gaan. Wij helpen je graag op weg. Persoonlijk, praktisch en met oog voor wat echt belangrijk is.
Business mediation
Los zakelijke conflicten duurzaam op, met aandacht voor alle partijen. Wij begeleiden het proces, zodat zakelijke én persoonlijke belangen weer in balans komen.
Arbeidsmediation
Is de samenwerking verstoord en komen jullie er zelf niet meer uit? Wij begeleiden het gesprek tussen werknemer en werkgever of collega’s, zodat spanningen bespreekbaar worden en helderheid terugkomt. Met oog voor beide partijen en focus op een duurzame oplossing.

Stap voor stap naar een oplossing die werkt.

Kennismaking
Kader scheppen & eerste verkenning
Verdieping & inzicht
Opties & oplossingen
Vastlegging & afronding
waarom mediation

De impact van 
mediation.

Herstelde relaties

Conflicten hoeven geen blijvende schade aan te richten. Door open gesprekken en eerlijke bemiddeling help ik vertrouwen te herstellen en verbinding te versterken.

Sterkere samenwerking

Een goed functionerend team is gebouwd op open communicatie en respect. Onze mediation helpt spanningen te doorbreken en samenwerking te versterken, zodat iedereen met vertrouwen en plezier kan samenwerken.

Dieper begrip voor elkaar

Echte vooruitgang begint bij luisteren en wederzijds begrip. Ik  creër een veilige ruimte waarin standpunten en emoties gedeeld worden, zodat er ruimte ontstaat voor inzicht en oplossingen.

Stel je vraag.

Wat is mediation precies en hoe werkt het?

Als mediator begeleid ik beide partijen in een conflict door middel van gestructureerde gesprekken. Mijn rol is om een veilige en neutrale omgeving te creëren waarin beide partijen hun standpunten kunnen delen en samen naar een oplossing kunnen zoeken.

Wat zijn de voordelen van mediation ten opzichte van een juridische procedure?

Mediation biedt een sneller en goedkoper alternatief voor juridische procedures. Het stelt de betrokken partijen in staat om zelf de controle over de uitkomst te behouden en kan in veel gevallen helpen om de relatie tussen de partijen te herstellen of te verbeteren.

Hoe lang duurt een gemiddelde mediation?

De duur van een mediation varieert, maar een sessie duurt meestal tussen de 2 en 4 uur. Het gehele proces kan enkele dagen tot weken duren, afhankelijk van de complexiteit van het conflict en de bereidheid van de partijen om samen te werken.

Hoe snel kan het kennismakingsgesprek worden gepland?

Het eerste telefonische contactmoment kan snel binnen 2 werkdagen tot stand komen, waarna het opvolgende kennismakingsgesprek met partijen binnen twee weken zal plaatsvinden.

Wat zijn de kosten van mediation en wie betaalt deze?

De kosten van mediation worden meestal gedeeld door beide partijen. In sommige gevallen, zoals bij arbeidsmediation, kan de werkgever de kosten dragen. Ik bespreek altijd vooraf de kosten en betalingsmogelijkheden.

Is alles wat tijdens de mediation wordt besproken vertrouwelijk?

Ja, als mediator garandeer ik dat alles wat tijdens de mediation wordt besproken vertrouwelijk blijft. Dit betekent dat niets van wat er wordt gezegd buiten de sessies wordt gedeeld zonder toestemming van beide partijen.

Wat gebeurt er als de mediation niet tot een oplossing leidt?

Als de mediation niet tot een oplossing leidt, bespreek ik met beide partijen de mogelijke vervolgstappen, zoals arbitrage of juridische procedures. Ik blijf beschikbaar om te helpen bij het vinden van alternatieve oplossingen.

Meer begrip, minder spanning

Start vandaag met wat morgen verschil maakt.